是嫌当兵地位太低粮饷太少，提高军队待遇定能有所改善。”

明朝的开国团队，那是真正草根出身。

文官集团倒是有不少这方面的人才，比如明初的基本制度就是李善长制定的。

平均三到五年轮换一次，轮休时间根据服役时间决定，一般是两三年左右。

找这些人问计，倒不是不信任陈景恪了。

“首先是老弱病残，其次是军中的滑头……”

眼下的情形，就是他无奈的印证。

比起其他君主，咱的情况已经够好的了，还有什么可失望的呢。

说到退役制度的时候，大家就有了分歧。

新朝建立之后，他们能迅速的制定一套可行的制度。

他信任的人没有这方面的能力，有这方面能力的人他不敢相信。

他目光看向陈景恪。

“轮换制度也不难，大不了照搬前朝，军中服役三年休息一年或者两年。”

轮换分为两种，一种是边军和禁军轮换，还有一种是一定期限内回家过正常人的生活。

“只不过参军后不再给军士授田，而是支付军饷，诸位以为如何？”

“所以我们当以募兵为主，如果能募到足够的数量，那最好不过。”

但不管是哪个原因吧，他们最终都选择了不发一言。

想到这里，他心情好转过来：

今日终于亲眼目睹了全过程。

徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗？

肯定是有的，还都是人中翘楚。

李渊有李世民李治接续政策。

大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。

然后就没有了。

“王朝初期人少地多，百姓基本都能分到田地，在本就缺少劳动力的时期，又有多少人愿意当兵呢？”

见有人挑大梁，其他人也终于肯开口说出自己的建议了。

“我们最担心的就是这些士兵退役后，失去了约束会成为地方的隐患。”

“只要五军都督府合理安排好轮换秩序，不会有什么影响的。”

他们的团队核心，也同样都是高门大户出身。

一一四四一七六一六五

但李善长失之于狭隘，无法正视自己的错误。

有了良好的开头，众人也放下了心中顾虑，开始积极建言。

“景恪，咱知道你向来走一步看五步，既然今日提出了这个问题，那肯定是有主意了。”

这是堂堂正正的大道。

冯胜提出了进一步的补充意见：“我以为征兵和募兵结合更好。”

而不是抓住一批人使劲儿霍霍，直到这些人老死了才让人回家。

倾心培养的朱标英年早逝，朱允炆主打一个叛逆。

陈景恪要开讲军制课，他连忙将这些军中大佬叫过来旁听。

说白了就是十年换取终身自由。

使得他们不敢将自己的想法表达出来。

毕竟身处高位这么多年，又怎么可能没有一些自己的想法。

其实还有一类人可以依靠，那就是继承人。

陈景恪自然知道，这种退役制度形同虚设。

朱棣的军事能力毋庸置疑，但别的方面真不提也罢。

“今日在座的都是大明中流砥柱，有他们帮你查漏补缺，这次定能制定拿出一个妥善的法子来。”

可是很少有人意识到，这个常识是前人用无数时间摸索出来的。

就算是宋朝，赵大赵二之后也有真宗仁宗英宗三个帝王，给他们擦屁股。

“肯定是自愿当兵的人战斗力更强，强制征召过来的，很可能会心存怨念。”

刘邦留下了很多制度漏洞，文景二帝帮他修补完善了。

几人连忙领命。

但事实是，除了徐达发表了一些看法之外，其他人并不能给出什么建议。

可他们大多都是成年之后，才有机会参加学习。

还是那句话，在这个位置坐了那么久，怎么可能会没有一点想法。

他们提出了长役概念，就是一次服役十年，即可转为预备役，以后不用再参军服役了。

而是陈景恪自己的能力也有极限，军制二次改革就是证明。

这些人家学渊源，从小接受系统培养，对治理国家有着全面的了解。

众人计长，不一会儿就提出了许多建设性意见。

朱元璋也是喜上眉梢，当即拍板：“好，以后征兵就用征募结合。”

这里不是歧视出身，而是说系统的教育很重要。

朱元璋忍住赞道：“好，好一个征募结合，宗异你给咱出了个好主意啊。”

或许是因为不自信，